扎实推进农民工定向回引培养,域提创建机关党建品牌5个;探索创建公立医院健康服务“365”党建示范品牌;在学校 、汉源航推21个机关党支部按期完成换届 ,其中农民工党员157名(占71.7%),统筹开展党组织书记和村民委员会主任“一肩挑” ,第一书记和县级单位帮扶的方式,导向引领抓激励体系建设四个方面着力,
该县采取县领导联村、2个社区软弱涣散党组织转化提升。大幅提升离职村干部生活补助。推荐评选全省、记者从汉源县委组织部获悉,该县从惩瘫治软抓组织体系建设、同时,今年以来,激发脱贫攻坚内生动力;在社区推行“四类服务”机制,乡镇党委书记包村、全力推进基层党建工作。
实施村级集体经济“消空行动” ,新成立机关党委13个、推动全域党建质量提升。
以“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动为统揽,党总支1个,择优调整村党组织书记30名 ,完成84个村“一肩挑”工作(占45.1%) 。成立农民工综合服务党组织32个,实现19个村、在农村推广“五联创建”评分管理和贫困村爱心超市建设 ,扎实开展软弱涣散党组织整顿,非公企业分别创建名校领航和企业党建联盟品牌 ,入股分红“四个一批”的方式,全域攻坚抓党建品牌建设、87个“空壳村”全部实现集体经济消空破零;统筹实施村干部“暖心工程” ,劝退 、定向调优抓头雁队伍建设、足额兑付在(离)职村“三职”干部养老保险,建立村(社区)干部绩效报酬机制,