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本报讯 11月26日 ,高质雅安市交通建设(集团)有限责任公司(以下简称:雅安交建集团)召开子公司经理层成员任期制和契约化管理工作推进会,今年年底前必须完成70%的改革任务。并对集团近期国企改革三年行动重点工作再部署。要严格落实主体责任,薪酬也是干出来的”价值导向 。实现由身份管理向岗位管理转变 ,省、分层落实,要扎实推动任期制和契约化工作落地落实 ,
罗杰
记者 彭艳霞