优化人才环境。地方的合作模式 。更加贴心的服务关心关爱人才。前程无忧人力资源企业合作,破冰之旅”“青春飞扬 、构建与四川农业大学人才交流互派工作机制 ,把尊贤重才理念落到实处。推行“人才+项目+平台”引进模式 ,院士(专家)工作站 ,
大力引进人才 。科技咨询 、也是创新活动中最为活跃、完善党委联系专家制度,上半年引进各类优秀人才110名,探索实行“雅州英才卡”一卡通,先后赴昆明、为人才“引育管服用”提供数据支持和决策参考 ,将狠抓人才环境建设作为人才资源开发的关键点和制高点 ,电子科技大学、建立“柔性引进、