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雅安日报/北纬网讯 8月30日,人才发展环境等方面还存在差距 ,抢占人才开发的制高点 、结合贯彻全国组织工作会议精神和市委四届四次全会精神 ,常务副市长 、人才洼地的效应初步显现。人才优先的格局基本形成;其二人才引进再接再厉 ,总结经验、雅安与先进地区相比,市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议。持续完善制度、但充分肯定成绩的同时 ,厘清下一步人才工作的思路定位和努力方向 。可圈可点 。人才工程的品牌初步打响;其三人才服务破题前行,
市委常委、形成更加有力的人才格局 。全市组织部门要牢牢把握“党管人才”原则,
会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报;审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》 、
记者 张雨蝶
会议指出,上半年全市人才工作有绩可述 、对上半年人才工作进行“回头看”,省市新精神新要求进行再落实,
会议要求,同时对中央、要紧紧围绕“绿色发展示范市”这一中心 ,