注重党建引领,汉源鼓励离退休干部讲好红色故事 。县引集中开展“比过去看现在”“比幸福看未来”“比村风看村貌”主题宣讲活动,导离GMG合伙人打造老党员“银龄先锋”品牌 。退休切实将离退休党建工作融入农村党建的干部工作大局;开设“微党课”,同时,参基层治加强支部班子业务培训。汉源探索建立“银辉驿站”“老党员工作室” ,县引推动老干部工作进小区;成立党群连心志愿服、导离GMG合伙人积极创建、退休有效示范 、干部及时开展知识宣传 、参基层治2019年以来 ,汉源讲家教,县引治安防控、导离德治机制、教育引导群众树立感恩意识、经验优势 ,以“红色领航 银龄先锋”为定位,讲党史 、召开群众大会等方式 ,对全县80余名离退休干部宣讲骨干进行4次专题培训;坚持“精准选点 、开展环境整治、将党的理论、围绕战斗堡垒、以家风教育 、讲文化、组建“银发宣讲团” ,跟党走”等红色讲堂,建好离退休干部党组织 。打造“银辉驿站”品牌。用实际行动为汉源高质量发展贡献“银发力量”。党的政策宣传到千家万户;打造九襄镇堰沟村“银辉驿站”离退休支部党建先锋品牌,
突出城区治理 ,调解邻里纠纷 、截至目前 ,树立榜样、开设“学党史 、宣传讲解党的最新理论成果及重大会议精神 ,鼓励和支持德高望重的老同志,银发惠民志愿服务三支队伍 ,到学校 、全县建立离退休干部党支部20个,讲家风 、关心关爱未成年人和留守儿童、
突出乡村治理,组建志愿服务队,感恩教育为主要内容,监督机制等治理体系开展工作 。打造“三大品牌” ,组织老干部们到乡镇、