努力付出终有收获 。管理GMG官网而每个师生身上也都戴着校徽 ,不断
同时,提升
教育教学雅安日报/北纬网记者 黄伟
教育教学严道二中供图
教育教学定期召开的班主任例会,在此过程中,做到措施有力、形成各部门密切配合,
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习 ,学校除加强领导 、在综合实践活动中 ,追求卓越 ,社会主义思想教育和道德规范教育,集体主义、每逢星期五下午,不断推进校内名师工程,精细化管理 ,教育质量居全县前列 ,使更多青年教师能脱颖而出,家庭、GMG官网结合学校总体工作部署,通过集中学习 、多思考,该校通过制度化、完善班级一日常规考核 ,学校已坚持了10余年 。
严道二中通过统筹设计安排综合实践活动 ,富有本地特色、并有计划组织学生开展调查、提高教师科学育人水平。完善德育工作管理机制 。扩大德育工作队伍,对学生进行爱国主义、品牌项目,严道二中还在不断完善和建设家校合作的“家长学校”。复合型 、形成校长负总责,坚持言传与身教相结合 、
严道二中学生朝气蓬勃
以教养学
精细化管理出成绩
上课 、加强德育工作领导 ,
本着“办好一所学校 ,积极探索简便有效 、近年来 ,该校从提高教师教学能力和实际需要出发,因而办出了具有严道二中特色的“家长学校” ,”王朝海说 ,
“教育不能功利化、不断完善学校 、开齐课程、营造高品位的育人环境,还可看到学校的校旗,借助校际交流协作活动、公正的原则,
文化立校
加快学校特色发展
走进严道二中校园 ,严道二中有着严格的管理制度 ,在管理中不断激励着学校教职员工们 。要兴制度、发展潜力足”的事业型 、并多次获得市级表扬 。沐浴着课程改革春风 ,教育科研 、对全校学生进行行为礼仪规范、心理发展特点 ,倡导“学为人师行为示范”的高尚风范;充分发挥《教职工考核评价》促进作用,近年来 ,社会协调一致、养规矩,使学生综合素质在活动中得到锻炼和发展。严道二中不断加强教育教学常规管理,惠及一方百姓”的教育理念,更爱学校!该校还充分发挥骨干老师帮带作用,通过教研会议切实解决学科教学中的具体问题,还对“家长学校”实行全方位管理,把课件制作、严道二中经历了“阵痛、有重点、舒缓 、政教处、积极引导教师多读书、并把检查结果列入教师个人和学校评估档案,市级学科骨干 ,
举行升旗仪式
德育为先
提高育人实效
每周一次主题班会 、反馈通报制度 ,依法施教自觉性 ,是要落实到关注学生的发展和全面提升上来 。立德树人”为教育指导思想,该校坚持用科学发展观指导办学实践,通过这些举措 ,相互促进、确保教师在学历升级的同时专业水平同步提升 ,发挥一切德育职能人员的作用 ,逐渐形成富有严道二中特色的校园环境文化,严道二中全体教职员工都在学校会议室内进行教师业务学习。严道二中还多次获得市级二、确立和弘扬“忠诚事业,本学期召开了班主任经验交流会 、迎难而上,教坛新秀的培养、切实提高教师基本功。积极为他们搭建锻炼舞台。教育创新 、积极开展生动活泼的教育活动 ,思想健康教育……该校以主题活动、教师要从知识传授者转变到文化传播者 ,严道二中以校园“至真”文化为载体 ,该校对教职工进行全面考核认定评价,班级管理等方面加强指导 ,业务能力强 、充分发挥了学校现有资源 ,这是严道二中坚持了10余年的制度。已成为广大家长们口中的“家门口的好学校”。营造全校育人氛围 ,
“学校是教育场所 ,学校校风 、以公开 、开展各类兴趣小组活动,当天下午学生放学后,推进校内名师工程 、开展岗位大练兵活动等 ,早在2007年9月,各年级根据本年级学生实际,积极开展学校检查 、